|
|
|
|
Новости → Новости ЛПК → Министр труда Белоруссии разъяснила депутатам декрет №9 по развитию деревообрабатывающей промышленности
|
|
|
Министр труда Белоруссии разъяснила депутатам декрет №9 по развитию деревообрабатывающей промышленности
На заседании Палаты представителей Республики Беларусь министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина рассказала, что декрет Президента Беларуси от 7 декабря 2012 года №9 «О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности» распространяется и на руководителей деревообрабатывающих предприятий, сообщает агентство БЕЛТА.
Разница в том, рассказала министр, что решение по сроку контракта и величине ежемесячных выплат принимает сторона, которая заключает с руководителем трудовой договор. Любой работник вправе расторгнуть трудовой договор в случае болезни и других обстоятельств, не зависящих от сторон.
Марианна Щеткина отметила, что декрет предусматривает продление трудового договора на время реализации инвестпроекта, при этом самый долгосрочный должен быть выполнен в 2014 г.
Заключение по декрету №9 дала Постоянная комиссия по труду и социальным вопросам. Ее председатель Владимир Василенко констатировал, что декрет издан в целях повышения эффективности использования мер государственной поддержки в реализации инвестиционных проектов по развитию деревообрабатывающей промышленности. Документ призван укрепить трудовую дисциплину, гарантирует работникам материальное стимулирование.
Председатель Постоянной комиссии по международным делам Николай Самосейко подчеркнул, что «с юридической точки зрения декрет вписывается в нормы трудового законодательства».
Напомним, что Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко декретом № 9 перевел на контрактную форму найма работников организаций деревообрабатывающей промышленности, на которых осуществляется переоснащение, модернизация и реконструкция с оказанием господдержки. Расторгнуть контракт в период реализации инвестиционных проектов работники смогут только с согласия нанимателя.
В период реализации инвестпроектов работникам в дополнение к зарплате будет выплачиваться ежемесячное денежное пособие, однако в случае увольнения работника по инициативе работодателя, он будет обязан вернуть предприятию все ежемесячные выплаты, иначе их взыщут через суд. Размер ежемесячных выплат будет определяться исходя из финансовых возможностей организаций.
23.11.2017
Выставка ЭКСПОДРЕВ в Красноярске
На выставке «ЭКСПОДРЕВ-2017» (город Красноярск) пройдет конкурс профессионального мастерства «Лучший оператор гидроманипулятора»
13.11.2017
Новый способ сушки древесины
На XV международной лесопромышленной выставке «ЭКСПОДРЕВ», которая пройдет в Красноярске, специалисты компании ООО «Импульс» презентуют новейшую бескамерную кассетную сушилку для древесины.
|
|
|
|
|
|
|
